Notre équipe conseille, assiste et représente très régulièrement ses clients devant toutes les juridictions compétentes appelées à connaître du contentieux social, notamment les conseils de prud’hommes et les chambres sociales des cours d’appel.

Nous conseillons nos clients dans les domaines suivants :

• Licenciements et rupture du contrat de travail
• Rédaction de contrats de travail
• Négociations de départ et transactions
• Plans de sauvegarde de l’emploi
• Audits sociaux
• Négociation collective et relations avec les institutions représentatives du personnel et les organisations syndicales
• Relations avec l’administration du travail et les organismes sociaux (inspection du travail, Urssaf, etc.)
• Aménagement de la durée du travail
• Politique de rémunération et épargne salariale (participation, intéressement, plan d’épargne d’entreprise, stocks options)
• Sécurité sociale et protection sociale (retraite et prévoyance)
• Hygiène et sécurité, accidents du travail et maladies professionnelles
• Statut des dirigeants (contrat de travail/mandat social, rémunération, protection sociale, golden parachute, délégations de pouvoirs, etc.)
• Mobilité internationale (détachement et expatriation)
• Droit pénal du travail